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Savoirs et Formation

31 Rue Julien FEUVRIER

39100 DOLE

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Tél : 09 50 48 08 84

Droit de la formation 

 

 

Comment financer sa formation ? 

 

Plusieurs possibilités de financement : les formations financées : 

- Par votre employeur (Plan de formation) ; 

- Par votre CPF (*Compte Personnel de Formation) ( Pour en savoir plus sur le CPF ) ;  

- Par votre OPACIF auquel vous êtes rattaché (* Organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation) ; 

- Par le Conseil Régional;

- Par Pôle Emploi.

 

 Les principaux dispositifs existants : 

 

SI VOUS ÊTES SALARIES : 

 

  • LE CPF : LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

À temps plein vous cumulez 24h de CPF par an. Il est possible de cumuler jusqu’à 150h.

Si vous êtes en CDD ou salariés intérimaires les heures cumulez sont proportionnelles aux heures travaillées sur l’année.

Si vous n’avez pas assez d’heures dans votre compte CPF il est possible de le compléter avec votre CIF.

Pour créer votre compte

https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/connexion

 

  • LE CIF : LE CONGÉS INDIVIDUEL DE FORMATION

Ce congé vous permet de vous absenter de votre poste pour vous permettre de suivre une formation soit dans un besoin de développement de vos compétences ou pour un besoin de reconversion.

Il vous faut l’accord de votre employeur. Vous êtes rémunéré durant toute la période de formation. Il est possible d’effectuer votre formation en temps partiel.

 

  • CONGÉS DE FORMATION :

Vous avez également la possibilité de prendre un congé plus ou moins long pour pouvoir suivre une formation. Selon le type de congé de formation le salarié peut ou ne pas garder son salaire et la prise en charge de la formation est variée.

SI VOUS ÊTES DEMANDEUR D’EMPLOI :

  • AREF : AIDE DE RETOUR L’EMPLOI FORMATION

 

Dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) vous suivez une formation de Pôle Emploi. Pendant cette formation vous pouvez bénéficier de l’Aide au Retour à l’Emploi Formation. Elle est versée pour les demandeurs d’emploi en actions de formation.  

 

  • CPF : COMPTE PROFESSIONNEL DE FORMATION

À temps plein vous cumulez 24h de CPF par an. Il est possible de cumuler jusqu’à 150h.

Si vous êtes en CDD ou salariés intérimaires les heures cumulez sont proportionnelles aux heures travaillées sur l’année.

Si vous n’avez pas assez d’heures dans votre compte CPF il est possible de le compléter avec votre CIF.

Pour créer votre compte

https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/connexion

 

  • RFPE : RÉMUNÉRATION DES FORMATIONS DE PÔLE EMPLOI :

Il s’agit d’une indemnité versée par Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi qui suivent une formation agréé par Pôle Emploi.

Cette indemnité regroupe plusieurs dispositifs

 

Pour connaître vos droits contactez votre agence Pôle Emploi 

 

  • LE CIF-CDD : CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE.

 

Ce congé individuel de formation permet à un demandeur d’emploi qui était en CDD de pouvoir réaliser son projet professionnel ou personnel en suivant une formation de son choix.

 

  • LE CIF-INTÉRIM : CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION POUR LE PERSONNEL INTÉRIMAIRE.

 

Ce congé individuel de formation permet à un demandeur d’emploi qui était en contrat d’intérim, de pouvoir réaliser son projet professionnel ou personnel en suivant une formation de son choix.

La demande est à effectuer dans l’agence intérimaire qui vous a employé, dans les 3 mois après votre dernier jour de mission.

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