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Savoirs et Formation

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Formation Formateur

 

Programme de la formation :

 

Partie 1 : S’approprier les fondamentaux de la formation

  • Les représentations de la formation, entre former et apprendre
  • La connaissance de soi, de ses atouts
  • Le rôle du formateur
  • La posture du formateur, savoir écouter, faire preuve d’empathie, apprendre à formuler et reformuler pour pouvoir évaluer le degré de progression
  • Tenir compte des stratégies d’apprentissage chez l'adulte, opposition entre « andragogie » et « pédagogie »

 

Partie 2 : S'approprier les métiers du formateur

  • Le statut du formateur
  • Le CPF et le cadre réglementaire de la formation

 

Partie 3 : Concevoir une formation et pratiquer l’animation

  • Identifier les étapes de la conception d’une formation : Le cahier des charges, les objectifs, les séquences, les documents pédagogiques à élaborer
  • Les différentes méthodes et techniques pédagogiques
  • Animer une séquence en présentiel / à distance : les techniques d'animation
  • Prendre efficacement la parole
  • Gérer les moments clés d’animation
  • Générer une dynamique de groupe positive
  • Identifier son style d'animation
  • Les facteurs clés de succès pour réussir l’animation d’une action de formation

 

Partie 4 : Évaluer la formation

  • L'évaluation des acquis d'une formation
  • Le bilan de fin de formation à chaud : retour sur les objectifs pédagogiques
  • Le bilan du formateur
  • Elaboration d’une grille d’évaluation de la formation en fonction de critères définis en amont

 

Partie 5 : Individualiser les parcours de formation

  • Conception et organisation de parcours individualisés
  • Accompagnement des apprenants

 

Partie 6 : Analyser ses pratiques professionnelles

  • Identifier les facteurs déterminants, analyser sa manière d’agir et envisager des stratégies alternatives
  • Appréhender de nouvelles situations, améliorer l’efficience de son activité.
  • Etre force de proposition afin de contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de sa structure.

 

Partie 7 : Maitriser les outils bureautiques pour la conception des activités d'apprentissage

  • Remise à niveau sur les principaux outils bureautiques du formateur : WORD, EXCEL, POWERPOINT

 

Partie 8 : Maitriser les règles d'orthographe et de grammaire pour une meilleure communication orale et écrite

  • Test de positionnement, auto-entrainement à distance et suivi tutoré

 

 

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