Objectifs :

Savoir animer une équipe, Savoir impliquer ses collaborateurs dans le temps, Savoir développer la performance de ses collaborateurs

Programme :

1. Le manager : Savoir gérer, motiver, responsabiliser, décider, anticiper

2. Savoir communiquer : Etre un coordinateur, les comportements et les mots qui donnent confiance, faciliter la communication entre l'équipe

3. Savoir analyser les collaborateurs : Leurs compétences, leurs points forts, le manager est à l'écoute et doit se rendre disponible.

4. Savoir motiver et entretenir la motivation de son équipe : Les bases de la motivation individuelle et d'équipe, motiver dans un contexte difficile

5. Faire face aux difficultés : le management de proximité et à distance, l'environnement difficile et/ou mouvant, la démotivation

6. Piloter et suivre son équipe : Evaluer un collaborateur, savoir vérifier l'atteinte des résultats et savoir recadrer ses collaborateurs