Nos formations en Management et Ressources Humaines
Le challenge actuel pour les managers ?
Donner du sens, motiver, fidéliser et faire adhérer leurs équipes aux projets d'entreprise ou d'établissement, malgré la complexité et les incertitudes qui pèsent sur le monde du travail. Pour cela, pas de recette miracle, mais plutôt un cocktail de compétences professionnelles et personnelles à mettre en œuvre au quotidien. Et pour y parvenir, nous proposons des formations en leadership qui offrent à chacun l'opportunité de progresser dans ses techniques et ses comportements : négocier, optimiser le travail d'équipe, gérer les relations difficiles, réussir ses réunions, accompagner le changement ou développer son leadership.
Nous vous invitons à découvrir nos formations en Management et sur les Ressources Humaines.
Nos modules de formation en management / RH sont classés en 5 domaines :
La prise de fonction du manager ;
L'animation collective de l'équipe ;
Le pilotage individuel de l'activité de chaque collaborateur ;
L'organisation du travail ;
Le recrutement et la formation.
Management d'équipe
Objectifs
Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et identifier les bases du leadership
Identifier les activités de management d’équipe : organiser le travail, fixer les objectifs, organiser le développement des compétences et la transmission de savoir-faire
Comprendre le nouveau rapport au travail et identifier les leviers de motivation en favorisation la qualité de vie au travail