PartagerNos programmes de formation
Notre équipe d'experts propose des formations professionnelles.
MANAGEMENT d'ÉQUIPE
Objectifs :
Se connaitre en tant que manager.
Savoir s’adapter aux différentes personnalités constituant son équipe.
Communiquer et motiver son équipe.
Conduire son équipe vers l’autonomie et la performance.
Gérer les situations difficiles.
Réussir l’Entretien annuel d’évaluation et l’Entretien professionnel
Objectifs :
Comprendre les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation (EAE) et de l’entretien professionnel pour l’entreprise, le salarié et la personne exerçant une fonction d’encadrement.
Savoir préparer l’entretien et structurer le déroulement de l’échange.
Savoir remplir le support et transcrire les bonnes informations.
Adopter les bons comportements et faire de l’entretien un acte de management.
DOCUMENT UNIQUE DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
Formation de formateur
Et si vous transmettiez vos savoir-faire en donnant envie ? Etre formateur ne s'improvise pas ! Pour un professionnel, former c'est transmettre ce qu'il a construit pour permettre à d'autres professionnels de s'appuyer sur des acquis. Concevoir un temps de formation, c'est une invitation à prendre du recul, inventorier, organiser ses domaines de compétence et ses expériences.
Lors de cette formation, vous aborderez l'ensemble du processus de conception, d'animation et d'évaluation d'une séquence de formation.
Ce stage vous permettra d'expérimenter pendant 7 jours une boîte à outils pour concevoir et animer une action de formation en toute confiance.
Vous mettrez en pratique des techniques d'animation variées et ludiques. Vous pourrez ainsi favoriser les apprentissages de vos participants, créer un cadre sécurisant et génêrer une dynamique de groupe positive.
Les " Plus " de cette formation :
* Les participants sont invités à travailler sur leurs propres expériences
* Possibilité de stage en immersion au sein de la structure avec nos formateurs.
Version imprimable 