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Détection et Prévention des violences visibles ou invisibles : UN ENJEU SOCIÉTAL

 

 

Vous êtes manager, Directeur, Responsable RH, membres de CSE et vous avez envie d'être un acteur de la détection et de la bonne réaction ?

 

Les violences, qu’elles soient visibles ou invisibles, ne se limitent pas au cadre professionnel. Elles traversent l’ensemble des sphères de la vie personnelle, familiale et sociale et peuvent avoir des répercussions directes sur les individus comme sur les organisations.

 

Violences physiques, psychologiques, verbales, harcèlement, discriminations ou encore situations d’emprise : ces réalités, parfois silencieuses, fragilisent les personnes concernées et impactent leur équilibre, leur engagement et leurs relations au travail.

 

Dans ce contexte, les responsables, directeurs, managers et membres du CSE occupent une position essentielle. Sans se substituer aux acteurs spécialisés, ils peuvent jouer un rôle déterminant dans l’identification des signaux d’alerte, l’écoute, l’orientation et la mise en place d’actions de prévention adaptées.

 

Détection et Prévention des violences visibles ou invisibles : UN ENJEU SOCIÉTAL

OBJECTIF :

Apporter les repères nécessaires pour mieux comprendre ces situations, adopter une posture juste et agir avec discernement, dans le respect du rôle et des responsabilités des participants.

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